お知らせ

令和2年度「働き方改革推進企業」表彰 受賞候補企業募集中!!

令和2年度「働き方改革推進企業」表彰の受賞候補企業を募集しています。
受賞企業については、取組みの概要等を掲載したリーフレットを作成し、就職活動者向けセミナー等でPRするとともに、当サイト等で紹介いたします。
皆さまのご応募をお待ちしています。

詳しくは県ホームページをご覧ください。
http://www.pref.toyama.jp/cms_sec/1017/kj00022379.html

2020.10.12

お知らせ

「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」のご案内

 富山労働局では、働く妊婦のみなさまが新型コロナウイルス感染症の感染について、不安やストレスを感じたり、働き方でお困りの相談に対応するため「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」を開設しています。(開設期間:令和2年10月1日~令和3年1月31日)
 相談は無料です。プライバシーは厳守されますので一人で悩まずにご相談ください。
 また、母性健康管理措置の内容や母性健康管理に関する助成金について知りたい等、企業の方からの相談にも対応します。

【母性健康管理措置等に係る特別相談窓口】富山労働局雇用環境・均等室
 TEL:076-432-2740
 時間:平日8:30~17:15

2020.10.12

お知らせ

子の看護休暇及び介護休暇の時間単位取得に関するご案内

 育児や介護を行う労働者が柔軟に働くことができるよう、令和3年1月1日から子の看護休暇及び介護休暇が時間単位での取得が可能となります。
 事業主の皆さんにおかれましては、改正の趣旨・内容をご理解いただき、社内制度の整備等に取り組んでいただきますよう、ご対応よろしくお願いいたします。改正内容でご不明な点等お困りのことがございましたら、富山労働局雇用環境・均等室までお問い合わせください。
 また、勤務先の社内制度について等、労働者の方からのご相談にも対応します。

【お問い合わせ先】富山労働局雇用環境・均等室
 TEL:076-432-2740
 時間:平日9:00~17:00

2020.09.09

お知らせ

「働き方改革実践モデル企業」が決定しました!

 富山県では、県内企業の働き方改革の一層の加速を図るため、「働き方改革実践モデル企業」に改革をサポートするコンサルタントを派遣し、伴走支援により改革を実践する「中小企業の働き方改革モデル取組事例創出事業」を今年度新たに実施します。
 7月から募集していたモデル企業(5社)が、このたび、決定しましたので、お知らせいたします。

 ・朝日建設株式会社
 ・日の出屋製菓産業株式会社
 ・昭北ラミネート工業株式会社
 ・株式会社永田メディカル
 ・株式会社バロン

 5社の取組みは、3月開催予定の報告会で発表いたします。
 ぜひ、ご参加ください。

令和2年度 働き方改革推進運動「取組宣言」で自社の取組みをPRしましょう!

 7月から10月を令和2年度 元気とやま!働き方改革推進運動 「重点取組期間」(働き方改革の機運醸成のため積極的に普及啓発を図るキャンペーン期間)とし、(1)県内企業の取組みの積極的発信や(2)「富山県働き方改革推進企業」表彰の募集を行います。

(1)自社の取組みをPR!「取組宣言」の実施
 貴社において取組む(取り組んでいる)内容を、働き方改革・女性活躍応援サイトの企業マイページ「取組みの投稿」から投稿又はちらしにある「取組宣言書」を県少子化対策・県民活躍課までFAX(076-444-3479)してください。自社の取組みをPRしましょう!
 詳細は「セミナー・イベント情報」からご覧ください。
 また、「取組み投稿」又は「取組宣言書」で取組宣言を行っていただいた企業等については、県ホームページでも紹介します。

<セミナー・イベント情報>
https://good-work-life-toyama.jp/events/view/10

(2)令和2年度「富山県働き方改革推進企業」表彰の募集
 働き方改革推進運動の取組実績を県に報告し、「富山県働き方改革推進企業」表彰に応募しましょう!
 表彰の実施要綱、取組実績報告書の様式については、県ホームページを参照してください。

<富山県ホームページ>
http://www.pref.toyama.jp/cms_sec/1017/kj00022379.html

令和2年度「煌めく女性リーダー塾」開講します

 県内企業等における女性の活躍を一層推進するため、リーダーをめざす女性社員等の相互交流と自己研鑽を図り、業種・職種の枠を超えたネットワークを構築する「煌めく女性リーダー塾」の塾生を募集します。
 詳細は、セミナー・イベント情報をご確認ください。

<セミナー・イベント情報>
令和2年度「煌めく女性リーダー塾」開講します
https://good-work-life-toyama.jp/events/view/9

2020.06.30

お知らせ

富山県地域企業再起支援事業費補助金 について

この補助金は、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた中小企業者、小規模企業者の皆様が、経営力を取り戻し、反転攻勢につなげるため、販路開拓・売上向上、感染症対策の強化など、迅速な再起に取組む事業を支援するものです。

第1弾(5月27日(水)募集開始~6月5日(金)受付終了分)については、予定の助成枠に達したため、今回、第2弾の募集を7月1日(水)から開始しますので、ぜひご活用ください。(内容審査のうえ先着順とし、予定の助成枠に達した時点で受付を終了します。)

募集要領や申請書等の様式については、本事業の実施機関である(公財)富山県新世紀産業機構のHPをご確認ください。

<(公財)富山県新世紀産業機構のHP↓>
https://www.tonio.or.jp/josei/20200629-sa/

働き方改革推進リーダー養成講座を開催します!

「働き方」が大きく変わろうとしている今、ポストコロナ時代を生き抜くための「働き方改革」が必要です。 企業や団体で中心となって「働き方改革」に取り組むリーダーを養成する「働き方改革推進リーダー養成講座」を開催します。
 セミナーの詳細・お申し込みは、下記のページをご覧ください。

<セミナー・イベント情報>
 働き方改革推進リーダー養成講座を開催します! https://good-work-life-toyama.jp/events/view/8

2020.06.08

お知らせ

次世代育成支援対策法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう!

 従業員30人以上の企業は一般事業主行動計画の策定が必要です!
 従業員の仕事と子育ての両立を図り、働きやすい職場環境づくりを進めるための一般事業主行動計画を作成しましょう。


◆一般事業主行動計画とは
 事業主が自社の労働者の仕事と子育ての両立を図るために策定する計画のことです。
 自社の常時雇用する労働者101人以上の企業は、この計画の策定が法律で義務づけられています。
 富山県では条例により、常時雇用する労働者30人以上の企業に策定を義務づけています。
 詳しくは厚生労働省のHPをご覧下さい。
「両立支援のひろば」HP⇒ https://ryouritsu.mhlw.go.jp/

◆行動計画策定のメリット
・働きやすい職場という企業のイメージアップが図られます。
・国の「両立支援等助成金(厚生労働省)」の対象となり事業所内保育施設・運営等助成金や中小企業両立支援助成金などが受けられます。  など

◆行動計画策定後には届出・公表を
 策定されましたら、富山県労働局へ届け出てください。
 計画の公表、自社のPRに県の富山「元気とやま!子育て応援企業」登録制度をご活用ください。

詳しくはチラシをご覧下さい。

2020.05.25

お知らせ

富山県地域企業再起支援事業費補助金について

 県では、新型コロナウイルス感染症の影響により売上高が減少した中小企業者、小規模企業者(個人事業主、フリーランスを含む)の皆様が、経営力を取り戻し、かつ、強化して反転攻勢につなげるため、持ち帰り・宅配事業への参入、オンライン商談など販路開拓・売上向上や感染症対策に資する施設改修、IoT・AI活用、テレワークなど働き方改革の取組みを組み合わせて活用できる補助制度を新設いたしました。また、補助金の概算交付も可能ですので速やかに取り組んでいただけます。

 なお、この補助金は、県内経済への需要創出や消費拡大を図るため、設備・備品の導入、工事については、原則として、県内事業者への発注を条件として実施いたします。

 5月27日(水)から受付を開始いたしますので、ぜひご活用ください。
 ご不明な点などありましたら、本事業の実施機関である(公財)新世紀産業機構までお問い合わせください。内容審査のうえ先着順とし、予算額に達した場合は受付を終了します。

 募集要領や申請書等の様式については、下記(公財)新世紀産業機構のホームページより入手いただけます。(※5月27日に掲載されます。)

<(公財)新世紀産業機構HP>
https://www.tonio.or.jp/