PROFILE コーディネーター・コンサルタントプロフィール /

友澤景子さん

コーディネーター

友澤景子(社会保険労務士)

ともさわ社会保険労務士事務所

静岡県伊豆の国市出身。
東京都新宿区の社労士事務所での勤務社労士を経て、2009年に富山市にて事務所開設。
クライアント企業等の人事労務や労使トラブルに関する相談、就業規則作成、労働・社会保険の手続き代行等を行う。最近では、中小企業を中心に働き方改革推進に伴うワークライフバランス、高年齢者雇用、ハラスメント防止対策などの相談助言を行う。
また、労働法改正セミナー、パワハラ対策セミナー、社内研修など、講師としても活動。身近に相談できる専門家として、「親しみやすさ」「わかりやすさ」をモットーに日々業務にあたっている。

岡本尚美さん

コーディネーター

岡本尚美(社会保険労務士)

岡本なおみ社会保険労務士オフィス

2014年4月開業。
得意分野は仕事と育児・介護などとの両立支援に関するコンサルティング。中小企業ならではの柔軟な制度設計や、対象者以外にも広がる働き方の変化を大切にしながら、誰もが「自分らしく働く楽しさ・やりがい」を実感できる職場づくりを支援している。また、キャリアコンサルタントとして、キャリア形成と組織の発展が調和できるような組織づくりをサポートする。2017年より厚生労働省「中小企業のための女性活躍推進事業」の女性活躍推進アドバイザーとして県内外の中小企業の女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定支援の他、セミナー講師、えるぼし認定申請支援の実績あり。

藤村優香理さん

コンサルタント

藤村優香理

【経歴】株式会社リクルート入社、長野県庁 政策推進幹、株式会社人材研究所 事業・人材開発部 事業部長、株式会社らいふホールディングス 社長室付 顧問
リクルートや人材ベンチャー等の要職を歴任して、一貫して「人財」、「採用」、「教育・育成」と企業と人とのベストマッチング、地域コミュニケーションの活性化に携わる。
【専門分野】①女性を中心にしたセールスパーソン組織の強化、採用から研修、定着フォロー、目標管理、②女性管理職の登用フローへの伴走、パフォーマンストレーニング、➂新卒採用・中途採用強化、特に女性の採用と定着フォロー、④女性に対するストレス耐性、レジリエンスを高める研修など、⑤男性管理職の女性社員に対する意識転換(パラダイム転換)フォロー

永合由美子さん

コンサルタント

永合由美子

【経歴】 ライオン株式会社(主任研究員、事業企画担当)、東京大学
NPO法人日本女性技術者科学者ネットワークの副代表理事を務める。育休制度のなかった時代に子育てをしながら、フルタイム勤務を継続。昭和女子大学現代ビジネス研究所にて「アンコンシャスバイアス」の研究を実施。
【専門分野】①管理職をためらう方への事例紹介やフォローアップ家事育児との両立例、ワークライフバランスの考え方、②女性活躍推進と一人一人のアンコンシャスバイアスについて:セミナーやワークショップ、日本と世界の現状、③社外ネットワークづくりのサポート、コミュニティ運営、④社内ニーズに合わせたミニセミナー等の企画・開催 、⑤社内女性活躍推進プロジェクトの伴走