県内企業の取組み ホーム 働き方改革の進め方 県内企業の取組み 課題のヒントとなるような県内企業の取組みをご紹介します。 意識啓発 「組織・職場の風土の影響が強い」へのヒントとなる県内企業の取組み (情報通信業・富山市) 早帰り日の設定や10時間のインターバル制の導入、残業の事前申請に取り組む。 HOW TO DO 働き方改革の進め方 働き方改革のメリット 働き方を変えれば、みんな「Good!!」になれる。働き方改革に取り組むメリットをご紹介します。 課題別の取組みのヒント 働き方改革に取組む際のヒントを、企業が抱える課題別にご紹介します。
