県内企業の取組み

課題のヒントとなるような県内企業の取組みをご紹介します。

意識啓発

「組織・職場の風土の影響が強い」へのヒントとなる県内企業の取組み

(情報通信業・富山市)

早帰り日の設定や10時間のインターバル制の導入、残業の事前申請に取り組む。