県内企業の取組み

課題のヒントとなるような県内企業の取組みをご紹介します。

業務短縮・効率化

「休暇が取得しにくい」へのヒントとなる県内企業の取組み

(建設業・南砺市)

完全週休二日モデル現場を設け、休暇の取得を推進。

(製造業・高岡市)

従業員が年初にメモリアル休暇を指定することができ、日が近づくと上司に連絡ができ、日が近づくと上司に連絡があり、休暇の取得を従業員に促す仕組みがある。

(情報通信業・富山市)

始業・終業時間の見直しにより年間所定労働時間を削減。