(製造業・滑川市)

ライフスタイルに応じた勤務を可能としており、正社員→パート→正社員など転換可能。

(製造業・南砺市)

傷病・出産・育児・介護のための休暇制度（ライフサポート休暇）を導入。

(情報通信業・南砺市)

短時間勤務者に配慮した会議日程の設定や、休業中でも社内の情報にアクセスできるグループウェアを構築。

(林業・南砺市)

副業（兼業）を認めつつ、短時間正社員として雇用を維持する取組みを実施している。