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元気とやま!子育て応援企業 実績報告
2024.05.15
子育て両立支援「仕事と子育てを両立しやすい職場環境を作る」ことに取り組んできました。
【取組み実績】
・小学校就業前の子を持つ社員の看護休暇制度の拡充
(30分単位で取得)
・年間休日の増加
2022年度 105日
2023年度 115日
2024年度 121日
2021.12~全体会議での説明
対象者に対しての助言の実施
2022.12~全体会議での説明
対象者に対しての助言の実施
2023.12~全体会議での説明
対象者に対しての助言の実施
安心して働けるような環境整備に取り組み応援します。
#出産・育児・介護に関する支援
#出産・育児・介護に関する支援