【取組宣言】フレックス制度を導入しています
2020.09.30
働き方改革全般基本の就業時間を9:00〜18:00としつつ
各自の働きやすい時間で出退勤できるようにしています。
子育て中の社員は、子どもを送り出し早めに出退勤することで家庭と両立。
また家が遠い社員は、通勤ラッシュを避けて遅めの出退勤で効率よく時間が使えるなど
それぞれの状況に合わせた「働きやすい環境づくり」を実施しています。
#長時間労働削減
#柔軟な働き方の導入
#女性の活躍に向けた取組み
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業種 : 情報通信業 所在地 : 富山市 従業員数 : 17人
業種:情報通信業 所在地:富山市問屋町1-1-16 ワタゼンビル2F
従業員数:17人
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有限会社青青編集
情報通信業
富山市問屋町1-1-16 ワタゼンビル2F
17人
076-452-3721
青青編集は周年を節目とした年史・記念誌などの制作を主におこなっている編集プロダクションです。
4つの都市に展開し、日本全国で編集制作の仕事をしています。
約37年の実績と日々進化する技術を共有し、企業、学校、官公庁から個人まで、
幅広く仕事を請負っています。本づくりに関することなら何でも、お任せください。
また社内には「はっぴーママ富山版」という未就学児ママのための子育て情報誌を制作する部署もあり、
富山県に根差した子育て情報を発信しています。
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2020.09.30
働き方改革全般基本の就業時間を9:00〜18:00としつつ
各自の働きやすい時間で出退勤できるようにしています。
子育て中の社員は、子どもを送り出し早めに出退勤することで家庭と両立。
また家が遠い社員は、通勤ラッシュを避けて遅めの出退勤で効率よく時間が使えるなど
それぞれの状況に合わせた「働きやすい環境づくり」を実施しています。
#長時間労働削減
#柔軟な働き方の導入
#女性の活躍に向けた取組み