１．2025年度の男性社員の育児休業取得率は100％でした。（対象者1名に対し取得者1名、取得期間4週間）
２．2025年4月に新設した「養育両立支援休暇」の取得者は1名でした。その他「子の看護休暇」の取得者は5名、「介護休暇」の取得者は3名でした。（全て有給対応）
３．2025年の全社員の有給休暇平均取得日数は11.6日（同取得率64.3％）でした。
４．今後も情報提供を継続し、また取得しやすい環境を整備し、各種制度休暇の利用促進を行います。