女性社員が約半数を占める弊社は、勤務場所や働き方も多様になってきました。働きやすさの半面、他の社員と直接顔を合わせる機会が少なくなり、メールや電話、WEB会議でのコミュニケーションが増えています。
そのような中、女性社員からの提案で富山県人材活躍推進センター実施「女性活躍専門コンサルタント派遣」事業に申し込みをしました。専門コンサルタントや社長を交え、「より良い職場」「より良い働き方」「より良い仕事」を目指し、意見交換会を行いました。部署や勤務場所が違う女性社員同士が集まり、さまざまな視点で話し合いました。互いの気遣いで改善できること、就業規則の見直しの必要など広い範囲で意見を出し合う事ができました。「男性社員にも意見交換してもらいたい」「会社全体で取り組んではどうか」とのアイデアもあり、会社全体で自分らしくいきいきと働ける職場づくりに取り組んでいます。