当社は、全従業員のスキルアップを目標としており、従業員は、継続して社外のスキルアップ研修を受けてきました。
しかし、子育て中の女性従業員は、子どもの送迎や行事等で研修場所の移動時間を考慮すると時間的に合わず研修を受けることが出来ませんでした。
近年は、コロナ化でリモート研修が多く開催されるようになったので、各自で就業時間内に受講できる研修を積極的に受講してスキルアップするようにしました。
それにより、それぞれ建築や経理の資格等目標に向け頑張っています。