従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと

　・従業員に声掛けして子供の行事や、親の介護など、積極的に有給休暇を取得するようにした
　・余裕を持って子育て出来るよう、自分のためのリフレッシュ休暇など
　・出産祝い金制度あり