実績報告
2024.05.15
働き方改革全般〇従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと
毎週月曜日をノー残業デーを定めて家庭で過ごす時間を増やす
令和5年度従業員一人当たり年次有給休暇取得日数 16日(前年度比1日増)
盆休み、年末年始、GWに合わせた連続休暇取得の促進を行った結果、取得日数が増えた。
#休暇の取得促進
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業種 : 建設業 所在地 : 小矢部市 従業員数 : 8人
業種:建設業 所在地:小矢部市津沢642
従業員数:8人
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株式会社府録組
建設業
小矢部市津沢642
8人
0766-61-2019
0766-61-3840
お客様はもちろん、従業員も含めた会社に関わるすべての人々が幸せになれるような会社にすることを目標にしています。そのために、まずは従業員の皆さんが安心して働けるよう。仕事も家庭も充実させられる働きやすい職場作りに取り組みます。また、子育て世代の従業員の皆さんが子育ての時間が十分確保できる多様で柔軟な働き方を選べる職場環境の整備にも取り組みます。しっかり働き、しっかり休みましょう。そしてぜひ、お父さんも子育てに参加しましょう。
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2024.05.15
働き方改革全般〇従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと
毎週月曜日をノー残業デーを定めて家庭で過ごす時間を増やす
令和5年度従業員一人当たり年次有給休暇取得日数 16日(前年度比1日増)
盆休み、年末年始、GWに合わせた連続休暇取得の促進を行った結果、取得日数が増えた。
#休暇の取得促進