2020月8月28日に参加しました。
株式会社府録組
業種 : 建設業 所在地 : 小矢部市 従業員数 : 8人
株式会社府録組
業種:建設業 所在地:小矢部市津沢642
従業員数:8人
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企業名
株式会社府録組
業種
建設業
所在地
小矢部市津沢642
従業員数
8人
TEL
0766-61-2019
FAX
0766-61-3840
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お客様はもちろん、従業員も含めた会社に関わるすべての人々が幸せになれるような会社にすることを目標にしています。そのために、まずは従業員の皆さんが安心して働けるよう。仕事も家庭も充実させられる働きやすい職場作りに取り組みます。また、子育て世代の従業員の皆さんが子育ての時間が十分確保できる多様で柔軟な働き方を選べる職場環境の整備にも取り組みます。しっかり働き、しっかり休みましょう。そしてぜひ、お父さんも子育てに参加しましょう。
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トップの子育て応援メッセージ
お客様はもちろん、従業員も含めた会社に関わるすべての人々が幸せになれるような会社にすることを目標にしています。そのために、まずは従業員の皆さんが安心して働けるよう、仕事も家庭も充実させられる働きやすい職場作りに取り組みます。また、子育て世代の従業員の皆さんが子育ての時間が十分確保できる多様で柔軟な働き方を選べる職場環境の整備にも取り組みます。しっかり働き、しっかり休みましょう。
代表取締役社長
府録弘之
行動計画の期間
2020年04月01日 ~ 2025年03月31日
行動計画の内容
【目標1】所定外労働時間を削減するために毎週月曜日、金曜日をノー残業デーとする。
(対策)令和2年4月 所定労働時間の現状を把握する。
令和2年4月~ 掲示板、全体会議により社員全員に周知・啓発をする。
【目標2】年次有給休暇100%取得
(対策)令和2年4月 年次有給休暇取得状況の現状を把握する。
令和2年5月~ 年次有給休暇取得状況を取りまとめて個人面談を行い周知・啓発をする。
(対策)令和2年4月 所定労働時間の現状を把握する。
令和2年4月~ 掲示板、全体会議により社員全員に周知・啓発をする。
【目標2】年次有給休暇100%取得
(対策)令和2年4月 年次有給休暇取得状況の現状を把握する。
令和2年5月~ 年次有給休暇取得状況を取りまとめて個人面談を行い周知・啓発をする。
取組実績・今後の取組み予定
取組実績
毎週月曜日にノー残業デーを実施。
年次有給休暇1人平均10日以上を実施。
取組予定
毎週月曜日、金曜日にノー残業デーを取組む。
年次有給休暇100%取得に取取組む。
毎週月曜日にノー残業デーを実施。
年次有給休暇1人平均10日以上を実施。
取組予定
毎週月曜日、金曜日にノー残業デーを取組む。
年次有給休暇100%取得に取取組む。
わが社の自慢の取組み
・地域ボランティアを実施しています。