
元気とやま!子育て応援企業 実績報告
2024.05.16
子育て両立支援週休二日制の実現に向けて第3土曜日を休日とし、
年間休日日数を増やしました。(104日⇒115日)
休日が増えた分、一人一人が効率アップを目指し、
業務にあたっています。
今後も家族と過ごす時間が増えるよう、
働きやすい職場環境づくりに努めていきます。
令和5年度より、健康診断の会社負担オプション項目を
従来からの検査項目に加え、拡充しました。
元気に長く働いていただけるよう、社員の健康をサポートしています。
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#健康経営の推進
#長時間労働削減
#労働生産性向上のための見直し
#柔軟な働き方の導入
#出産・育児・介護に関する支援
#女性の活躍に向けた取組み