週休二日制の実現に向けて第３土曜日を休日とし、
年間休日日数を増やしました。（104日⇒115日）
休日が増えた分、一人一人が効率アップを目指し、
業務にあたっています。
今後も家族と過ごす時間が増えるよう、
働きやすい職場環境づくりに努めていきます。

令和5年度より、健康診断の会社負担オプション項目を
従来からの検査項目に加え、拡充しました。
元気に長く働いていただけるよう、社員の健康をサポートしています。

・子育て中の社員に時短勤務制度を活用してもらっています。

・積極的に有給休暇取得を促したり、グループでのサポート体制により
　時間外勤務時間の削減を目指し、家族で過ごす時間を増やせるように
　取り組んでいます。

・子育て中の社員に時短勤務制度を活用してもらっています。
・積極的に有給休暇取得を促したり、グループでのサポート体制により時間外勤務時間の削減を目指し、家族で過ごす時間を増やせるように取り組んでいます。

サイトに登録しました！
富山市にある株式会社新栄電設です。
弊社の取組みをぜひご覧ください！