行動計画に従い下記の取り組みをいたしました。

■育児・介護休業法等の制度の社内規定の周知方法についての従業員代表の意見聴取
　昨年度検討した周知方法について、周知に向け従業員代表と意見交換を行いました。

■上記規定の周知
　従業員代表との意見交換を基に検討した方法により社内に周知を行いました。

■育児・介護に関する相談体制の検討
　相談体制についてどのように整備していくことが適切か社内会議の実施により検討しました。