
元気とやま!子育て応援企業 実績報告
2024.05.16
子育て両立支援〇従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと
1.男性育休取得を積極的に促した
2023年度実績:男性取得率 83% (対象者6名)
女性取得率100% (対象者1名)
2.GWには一斉休日を会社で定め10連休とした
当社としては今後も働き方に応じた制度の改定、改善を含め検討を続け、制度の定着化を進めていく。
#休暇の取得促進
#長時間労働削減
#労働生産性向上のための見直し
#柔軟な働き方の導入
#出産・育児・介護に関する支援
#女性の活躍に向けた取組み
#若者・高齢者・障がい者の活躍に向けた取組み