・保育園、小中学校学校行事の特別休暇、継続。
・ノー残業dayの継続。
・お子様の小中学校入学祝いを贈呈した。
・4月に健康診断実施。
・お子様が感染症にかかった場合の従業員の休みを特別休暇とした。
・女性社員の資格取得を支援、継続