・有給休暇取得率の向上を目指し、大型連休前後での有給休暇推奨日を設定しました。
　年次有給休暇取得日数は一人平均10.1日となりました。（前年度比　1.5日増）

・令和2年度は入学祝い金を3名の方に贈らせて頂きました。

・コロナ禍での小中学校の休校時には子連れ出勤可能としました。
　事務所内の大型休憩室に子供用スペースを作りました。
　今回利用した社員はいませんでしたが、今後も社会の変化に柔軟に対応していきたいと思います。