・ノー残業デーを定めて家族と過ごす時間を増やし、共働き家庭への保育所の送り迎えの時間を確保できるように取り組んだ。
・授業参観等の学校行事の際は特別休暇とした。
・従業員の家族を含めた食事会（バーベキュー）を行い、家族との意見交換会の場をもうけ要望に応じ早上がりの日を設定した。