①朝礼、社内会議等々にスタッフに制度の周知。また情報提供及び相談体制の整備の実施。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今後も随時、諸制度の説明、相談体制の整備・周知を行います。　　　
②子供とスポーツ大会参加の為の休暇
③週1日以上のノー残業デー。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【取　組　実　績】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
①朝礼、社内会議等々にスタッフに制度及び情報提供。また諸制度の説明。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②若干名の従業員の子供の学校行事への参加。
③週平均４日以上ノー残業デーを実施しています。