＜従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと＞
・ノー残業デーを実施し、家庭で過ごす時間を増やしています。
・子供の学校行事への参加や急な発熱等の病気の際には外出や休暇を時間単位で取得できるなど臨機応変に取得せています。