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元気とやま!子育て応援企業 実施報告
2024.05.15
子育て両立支援・ノー残業デーを実施し、家庭で過ごす時間を増やすように社員に周知しています。
・子供や孫の学校行事への積極的な参加を社員に周知し、休暇取得の促進に努めております。
・子供や孫の急な病気や学校行事への参加の際に外出や休暇を時間単位で取得できるなど臨機応変に取得させています。
#休暇の取得促進
#長時間労働削減
#柔軟な働き方の導入
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業種 : 建設業 所在地 : 氷見市 従業員数 : 11人
業種:建設業 所在地:氷見市阿尾650-4
従業員数:11人
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株式会社大成和
建設業
氷見市阿尾650-4
11人
0766-73-2544
0766-72-1335
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2024.05.15
子育て両立支援・ノー残業デーを実施し、家庭で過ごす時間を増やすように社員に周知しています。
・子供や孫の学校行事への積極的な参加を社員に周知し、休暇取得の促進に努めております。
・子供や孫の急な病気や学校行事への参加の際に外出や休暇を時間単位で取得できるなど臨機応変に取得させています。
#休暇の取得促進
#長時間労働削減
#柔軟な働き方の導入
2023.05.09
子育て両立支援・ノー残業デーを実施し、家庭で過ごす時間を増やすよう社員に周知しています。
・子供や孫の学校行事への積極的な参加を社員に周知し、休暇取得の促進に努めております。
・子供や孫の急な病気や学校行事への参加の際に外出や休暇を時間単位で取得させています。
#休暇の取得促進
#長時間労働削減
#柔軟な働き方の導入
2022.05.16
子育て両立支援<従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと>
・ノー残業デーを実施し、家庭で過ごす時間を増やすよう社員に周知しています。
・子供の学校行事への積極的な参加を社員に周知し、休暇所得に努めております。
・子供の急な発熱等の病気の際に外出や休暇を時間単位で取得させています。
#休暇の取得促進
#長時間労働削減
2021.05.28
子育て両立支援<従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと>
・ノー残業デーを実施し、家庭で過ごす時間を増やしています。
・子供の学校行事への参加や急な発熱等の病気の際には外出や休暇を時間単位で取得できるなど臨機応変に取得せています。
#その他
2020.05.07
子育て両立支援・従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと
ノー残業デーを実施するとともに、子供の学校行事や急な発熱等の病気の際は外出や休暇を臨機応変に取得させている
#その他
2020.05.01
働き方改革全般サイトに登録しました!
氷見市にある株式会社大成和です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!
2020月3月17日に参加しました。
代表取締役
干場 正経
イクボス宣言
・部下の仕事と家庭を両立できるように全力でサポートします。
・男性職員の育児参加(運動会や授業参観等)を応援します。
・仕事の効率化や進み方の改善に取り組みます。
株式会社大成和 代表取締役 干塲 正経
イクボス
代表取締役
干塲 正経