
『元気とやま!子育て応援企業 実績報告』
2025.05.19
子育て両立支援・令和6年度(R6.4.1~R7.3.31)従業員一人当たりの年次有給休暇取得日数11.5日(前年度比3.2増)
盆休み、年末年始、GWに合わせた連続休暇取得の促進、有休取得日数の目標値を昨年より上げ、社員への意識を高めた結果、日数が増えた。
・定期健康診断では、節目年齢の対象社員にプレミアムドックを健診する制度を新たに設け、健康経営に努める。
#休暇の取得促進
#健康経営の推進
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業種 : 建設業 所在地 : 富山市 従業員数 : 59人
業種:建設業 所在地:富山市桜町2丁目3番3号
従業員数:59人
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株式会社 林土木
建設業
富山市桜町2丁目3番3号
59人
076-444-1012
076-444-1013
私達は、「人を大切にし、技術で貢献いたします」
という経営理念のもと、公共事業を主に、生活に欠かせない道路や下水道のインフラ整備をはじめ、河川、砂防、舗装工事などを手掛けています。
また、除雪、災害対応、道路パトロールなど地域社会に密着し、地域社会に貢献している会社です。
当社は、大正8(1919)年に創業した林建設工業から平成20(2008)年に土木事業を継承しました。
古くて新しい会社といえる当社では、その技術を若い世代に継承していくことも当社の使命であると考えています。
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2025.05.19
子育て両立支援・令和6年度(R6.4.1~R7.3.31)従業員一人当たりの年次有給休暇取得日数11.5日(前年度比3.2増)
盆休み、年末年始、GWに合わせた連続休暇取得の促進、有休取得日数の目標値を昨年より上げ、社員への意識を高めた結果、日数が増えた。
・定期健康診断では、節目年齢の対象社員にプレミアムドックを健診する制度を新たに設け、健康経営に努める。
#休暇の取得促進
#健康経営の推進