当社は、社員の子育てと仕事の両立を支援するため、積極的に職場環境の改善に努めてまいりました。その結果、厚生労働省より「くるみん認定」を取得することができました。

この認定取得に向けて、私たちは働き方の柔軟性を高める施策や、育児休業制度の充実、育児に関する支援体制の強化に取り組んできました。すべての従業員が安心して子育てと仕事を両立できる環境を整えることは、企業の責任であると考えています。

今後も、子育て世代の従業員がより働きやすい職場づくりを目指し、さらなる制度の充実と支援の強化に取り組んでまいります。