◇年次有給休暇取得推進月間◇
弊社では、年次有給休暇取得の促進、取得しやすい雰囲気づくりを行うため、「年次有給休暇取得推奨月間」を年2回設けています。期間は6～7月と、9～10月です。
特に有休を取得していない社員へは、月間中は1日以上休暇を取得することとし、全社員へ一斉に案内します。まだ取得していない社員へは、それぞれの上司や労務管理担当からの声掛けも積極的に行っています。

もし、担当業務のスケジュールにより期間中に1日も取得できなかった社員へも、チーム内で協力して期間外でも有給でお休みできるように取り計らっています。
仕事予定やチームに遠慮して休暇取得を控えがちな社員にもしっかり休んでもらえるように、会社全体で取り組んでいます。