●従業員の仕事と子育ての両立支援のために具体的に取り組んだこと

　・GWやお盆休みに合わせ、年次有給休暇取得の促進により大型連休となり
　　家庭での時間をより増やす事ができ、年次有給休暇取得に繋がった。
　　取得率は前年と変わらず8割だったが、今後も引き続き取り組む。

　・ノー残業デー設定後の時間外労働は年々減少しており、前年の１か月平均2.25時間
　　から今年度は1.4時間に減少している。