子育て（介護）と仕事を両立しやすい制度設置がされていても　職場の中で制度を使いやすい雰囲気があるか　「お互いさま」の精神で従業員にも柔軟に対応するという自然体なムードがあれば敢えてこだわらなくてもよいのでは。令和5年度は気がつけば変わった事もなく過ぎたという感じでした。