【休暇の取得推進】
　・年次有給休暇取得推進に向け、取得状況を把握するため一覧表を作成
　・月曜日が祝日の場合は土日を利用した３連休を取得しやすいよう年間カレンダーを作成
　・業務上、悪天候により現場ができない日は出勤日の入替を行い柔軟に対応

【健康経営の推進】
　・社員の健康維持のため、インフルエンザの予防接種を実施（会社負担）

【労働生産性向上のための見直し】
　・３次元測量による測量時間の短縮や人件費の削減
　・ＩＣＴ建設機械による生産性の向上
　・資格取得費用の支援

【女性の活躍に向けた取組み】
　・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定

【その他】
　・完全週休二日制の実施