【出産・育児休業取得に関しての支援】
「制度をわかりやすく説明して、男性女性関係なく、必要な人に必要なタイミングで休んでもらいたい」という狙いから、「虹色ちゃん」というツールを作成しました。従業員本人・配偶者の出産予定日から、制度利用タイミングがわかるツールで、総務と従業員とがそのツールを見ながら対話できるようになりました。
制度が複雑になる中、求められていた支援ができるようになったと感じています。

【ファミリーデーの開催】
従業員の家族に会社にきてもらうことで、「どんなところで」「どんな人と」「どんな風に」毎日仕事をしているのか知ってもらい、家族に仕事を応援してもらえる機会としています。