1.看護、介護のみならず子の入学・卒園等行事への参加のための有給休暇の推奨を促進するとともに、該当しない従業員への周知、理解を求める通知を回覧した。
　
2.仕事の閑散期のノー残業デーでは、即座に退社する人、なかなか退社しない人と人によって行動が違うため、退社が遅い人には声をかけて、ノー残業デーの促進を勧奨している。

3.有給休暇率が個人によって差があるため、有給取得率が低い従業員には業務の閑散期を見計らって有給取得を勧奨した。