制度を周知し地域行事や学校行事など休暇を取りやすい環境作りに努めました。

昨年度は、コロナの影響で地域行事、学校行事などが中止や縮小になった事もあり有給休暇の取得にも変化がありました。
緊急事態宣言が発令中になるべく有給を取得してもらい子供が休校の時期と合わせ家庭で子供とふれあう時間を作ってもらう事に取り組みました。
継続的な呼びかけにより休暇取得率は上がりました。
これからも柔軟な対応で働きやすい環境作りに取り組んでいきたいと思います。