・週に１回のノー残業デーを継続して行い、家庭で過ごす時間を増やし、残業時間の削減に取り組んでいます。
・令和7年度従業員一人当たり年次有給休暇取得日数６日（前年同様）となり、目標8日以上を取得できるよう有給休暇の取得促進を行い、行動計画に基づき継続して両立支援に取組んでいきます。