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休暇の取得促進
・毎週末の工程会議において、従業員の有給休暇の希望を確認しながら現場運営の調整を行っております。
・有給休暇を使用しやすい環境であり、従業員全員5日以上の有給休暇使用を達成しています。

長時間労働の削減
・毎週末の工程会議や当日の打合せにおいて、作業内容の確認を徹底することにより効率の良い作業を行う＝時間外労働の削減に繋がっております。

育児休暇の促進
・男性社員が多く在籍しておりますので、父親が取得できる休暇制度導入を令和4年4月までを目標として検討しております。