
『元気とやま!子育て応援企業 実績報告』
2025.05.29
子育て両立支援〇 2024年度の年間休日120日。
〇 有給休暇の積極的な取得をよびかけ、年取得平均10日以上を達成。
〇 PTAへの参加や、家族の送迎等による遅刻や早退は本年度も有給扱い。
〇 本年度も誕生日を大切な家族と過ごしてほしいと思い、誕生日ケーキをプレゼント。
〇 健康診断に2年に1回の胃カメラを追加。(全費用会社負担)
これからも従業員の皆が家族や地域との関りを大事にしながら元気に働けるよう柔軟に対応していきたいと思います。
#休暇の取得促進
#長時間労働削減
#出産・育児・介護に関する支援