【行動計画】
１）子を持つ労働者が学校行事に参加するための短時間休業制度を導入する。
２）所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

【取組み実績】
１）子を持つ労働者の子育てに伴う各家庭の事情に配慮し、事情に即した有給休暇の取得（半日単位、あるいは場合によっては時間単位での取得）ができることを会議等で周知し、推進した結果、終日ではなくても、半日単位あるいは時間単位で有給休暇を取得する従業員が出てきた。
２）工期のある現場が完成する都度、その現場担当グループごとに、適宜ノー残業デーを設定し実施することを継続したが、同じグループであっても現場代理人と職人といった立場が違うと、一斉にノー残業デーを実施する難しさにも直面した。今後改善のための検討が必要と思われる。