【休暇の取得促進】
　・年次有給休暇取得目標を設定し、時間単位の取得も可能としている。
【長時間労働削減】
　・毎週水曜日をノー残業デーと制定。
　・社内会議等を同一日に集約したり、勤務時間内に終了できるように開始時間の配慮を行っている。
【健康経営の推進】
　・とやま健康企業宣言Step１の認定を受けている。（2019年8月）
　・健康経営優良法人2020の認定を受けており、今後も継続的に推進する。
【その他】
　・イクボス宣言を実施している。
　・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・公表をしている。
　・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・公表をしている。