①朝礼、社内会議等々にスタッフに制度の周知。また情報提供及び相談体制の整備の実施。今後も行動計画に基づき随時、諸制度の説明、相談体制の整備・周知を行います。
　　　　　　
②子どもの学校行事やスポーツなどの行事の際の休暇の取得

③ノー残業デーの実施。