有限会社栄基興業

業種 : 建設業 所在地 : 富山市 従業員数 : 3人

有限会社栄基興業

業種:建設業 所在地:富山市長江東町3-5-19

従業員数:3人

詳しく見る

企業名

有限会社栄基興業

業種

建設業

所在地

富山市長江東町3-5-19

従業員数

3人

TEL

076-422-6178

FAX

076-422-6183

閉じる

元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2021.06.01

子育て両立支援

➀朝礼、社内会議等々にスタッフに制度の周知。また情報提供及び相談体制の整備の実施。
 今後も行動計画に基づき随時、諸制度の説明、相談体制の整備、周知を行います。

②子どもの学校行事やスポーツなどの行事の際の休暇の取得。

③ノー残業デーの実施。





#休暇の取得促進

Good!! 6

元気とやま!子育て応援企業 実績報告

2020.05.11

子育て両立支援

①朝礼、社内会議等々にスタッフに制度の周知。また情報提供及び相談体制の整備の実施。今後も行動計画に基づき随時、諸制度の説明、相談体制の整備・周知を行います。
      
②子どもの学校行事やスポーツなどの行事の際の休暇の取得

③ノー残業デーの実施。

Good!! 6

サイトに登録しました!

2020.04.27

働き方改革全般

サイトに登録しました!
富山市にある有限会社栄基興業です。
弊社の取組みをぜひご覧ください!

Good!! 6

2020月3月17日に参加しました。

トップの子育て応援メッセージ

次代を担う子どもたちが、元気に健やかにたくましく成長して欲しいと願い、子育て支援策の充実を図り、安心して子育てができる職場環境の整備に取り組みます。

代表取締役社長
東 輝政

行動計画の期間

2018年12月01日 ~ 2023年11月30日

行動計画の内容

目標①:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>
平成30年12月~法に基づく諸制度の調査
平成30年 4月~制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

目標②:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

<対策>
平成32年 4月~管理職へのアンケート調査による実態把握
平成32年10月~研修内容の検討
平成33年度~  研修の実施

取組実績・今後の取組み予定

【取り組み実績】
①学校行事への参加のための有給休暇の取得促進
②ノー残業デーの実施
【今後の取り組み予定】
今後も行動計画に沿って以下の取り組みを進めていきます。
①子供の行事に参加する際の有給休暇の取得
②週1日以上、ノー残業デーとする

わが社の自慢の取組み

会社から結婚祝い金、出産祝い金を贈っている。