制度の周知や情報提供を行うために、産前産後休業や育児休業、給付、社会保険免除制度などについて、新しいお知らせや変更などがある度にホワイトボードに掲示し、全社員に回覧し確認印をもらうことにした。
コロナ禍中、全社員にマスクを1箱ずつ配布し、会社にもマスクと消毒液を各所に設置することにした。
事務職においては、お互い仕事を引き継ぎながら、週の前半後半でシフトを決めたり、休みを交代に取ったり、時間、場所にとらわれない働き方をしている。また、Windows7のサポート終了をきっかけに、在宅勤務などに向けて全PCを入替し、インターネット環境を整え中である。
今後も行動計画に基づき鋭意取り組んでいきたい。