コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言により、保育園へ子供さんを預けられなくなった子育て世代の社員（パートさんも含む）に在宅勤務を推奨し実施しました。また、会社へ出勤しないとできない業務の際は、会社の空いている部屋を利用しての子供さん同伴出勤を提案し、実施しました。
現在は、緊急事態宣言が解除されたので、普通勤務に戻っています。しかし、再びこのような事態になった際は、同じような対応をと考えています。