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当院ではこれまでも、様々な福利厚生制度を充実していくことにより、「職員から選ばれる病院」を目指してきました。今後はさらに「働き方改革」という視点から、ＩＴ機器などを活用した生産性の向上に努めることにより、より一層家庭と仕事の両立が図りやすい職場環境を目指していきたいと考えています。（生産性をアウトプットに対するインプットの割合としたときに、病院におけるアウトプットは必ずしも医業収入だけではなく、地域の方の安心感や患者さんの満足度の方がより重要な成果と考えています）