元気とやま!子育て応援企業 実績報告
2026.05.12
子育て両立支援〇育児休業の取得促進に向けた取り組み
配偶者の妊娠が確認された男性従業員に対し、個別に育児休業取得の働きかけを実施した。
出生時育児休業(産後パパ育休)のみの短期取得も選択肢として案内するなど、取得へのハードルを下げる働きかけを行った。
富山・石川・新潟の各総務担当と連携し、相談窓口を通じた制度周知の徹底を図った。
あわせて社内掲示による周知も実施した。
〇年次有給休暇の計画的取得推進に向けた取り組み
年次有給休暇の計画的取得に向けた社内掲示を実施し、取得促進の周知を図った。
各部署における取得計画の策定・実施を推進した。
四半期ごとの取得状況確認及び未取得者への展開。
#休暇の取得促進
#出産・育児・介護に関する支援
