R7年度 特定保健指導実施
2026.02.13
働き方改革全般弊社では、毎年特定保健指導対象者に、保健指導を確実に受けて頂けるよう業務時間内を利用して会社にて保健指導を実施しています。
協会けんぽ様のご協力のもと、4日間に分けて対象者全員保健指導を受ける事ができました。
日頃の食事・運動など生活習慣を振り返りながら個別にあった改善事項を提案しご指導頂きました。
対象者の一人は毎年、指導受けながらなかなか痩せれなくて・・・っと落ち込む場面もあり
保健師様から「毎年受けて一年を振り返るいい機会になり、またリセットして一年の目標になっていけばいいんですよ。ほっておく事が一番良くないんです。」っとアドバイスを頂きました。
特定保健指導をきっかけに健康や生活習慣を見直す良い機会となっています。
少しでも従業員一人一人が、健康改善に向けて取り組めるよう会社もサポートを進めて参ります。
#健康経営の推進
#労働生産性向上のための見直し
#柔軟な働き方の導入
