・有給休暇取得率の向上を目指し、繁忙期を避け計画的に年休を取得できるよう、年次有給休暇の使用計画を作成した。また、取得目標を達成できるよう呼びかけ、取得しやすい雰囲気づくりを行っている。
　○平均有給取得率は57.7％（前期比16.6％増）

・毎月ノー残業デーを定め、長時間労働削減に継続して取り組んでいる。

・今期、男性従業員１名が育休を取得し、皆で協力し休業中のサポートをしている。