当社では、従業員が仕事と子育てを両立しながら安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。

子どもの体調不良や学校行事など、家庭の事情に応じて休暇を取得しやすい環境づくりを進め、社員同士で現場をフォローし合える体制を整えています。

また、事前に家庭の予定を共有することで、現場配置や工程調整を柔軟に対応し、無理のない働き方を推進しています。

さらに、有給休暇の取得促進や、家族との時間を大切にできる職場風土づくりにも力を入れています。

建設業は「休みにくい」というイメージを持たれがちですが、当社では“仕事だけでなく、家庭も大切にできること”を重要な働き方の一つとして考えています。
これからも、社員一人ひとりが安心して長く働ける会社づくりを進めてまいります。


子どもの行事や家庭の事情に合わせて休暇を取得しやすくなり、従業員の安心感や働きやすさの向上につながっています。
社員同士で協力し合う意識が高まり、現場内のコミュニケーションやチームワーク向上にもつながっています。
・家庭との時間を大切にできることで、心身のリフレッシュにつながり、作業品質の向上にも良い影響が生まれています。

子育て世代だけでなく、すべての従業員が働きやすい職場環境づくりをさらに進めていきます。