
『元気とやま!子育て応援企業 実績報告』
2025.05.13
子育て両立支援〇 子弟を保育園等に送迎する為に、定時に出社しない、又、定時に退社しない等があっても、遅刻、早退扱いしないで、1日出勤した事にする。
〇 小学校就学前の子供を育てる従業員には、残業をさせない。
〇 小学校就学前の子供を育てる従業員には、通勤時間のかかる遠い現場には就業させない。非常時に直ぐに対処できる近くの現場に配置する。
〇 盆休み 年末年始 GWに合わせ連続休暇制度をとりいれる。
〇 1時間単位の有給休暇取得可能
〇 有給有給休暇取得がそれぞれ2日間増加した。