・毎週水曜日をノー残業デーとし、家族での団らんの時間を拡充させた。
・出産時には特別休暇の取得を実施した。
・土曜出勤時に有給休暇取得を促し、前年度より平均２日取得日数が向上した。
　また、繁忙期以外で当初会社カレンダーより休日を増やし、余暇の充実に努めた。