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『元気富山!子育て応援企業 実績報告』
2024.05.21
子育て両立支援・令和5年度従業員一人あたりの有給休暇取得日数 8.5日(前年度比1日増)
取得日数を増やすよう、GW、盆休み、年末年始、に合わせた連続休暇取得を積極的に行うようにした。
・男性社員の育児休暇取得者のコメントを社員ブログに掲載し、子育てと仕事の両立の全面的な支援を紹介した。
・定期健康診断のオプション費用の補助をし、健診メニューの充実をはかる。
・要再検査の受診を積極的に呼びかけ受診率を100%にした。
#休暇の取得促進
#健康経営の推進
#出産・育児・介護に関する支援