推進していたテレワークが大雪対応にも活躍!
2021.01.18
働き方改革全般昨年より、新型コロナウイルス感染拡大防止対策の一つとして、本社支店スタッフはテレワークを実施していましたが、おかげで今シーズンの記録的な大雪でも社員は無理に出勤することなく、在宅勤務ができています。
またフレックスタイム制で始業時間を調整できるので、時間を気にして焦ることなく出勤でき、社員は安心・安全に働くことができます。
このようにテレワークやフレックスタイム制で、安心・安全・柔軟に働くことができ、社員の負担軽減、ワークライフバランスの向上に繋がっています。
#労働生産性向上のための見直し
#柔軟な働き方の導入
#出産・育児・介護に関する支援